Wie aus den ersten zweit Worten unseres Namens (Freiwillige Feuerwehr) bereits zu entnehmen ist, handelt es sich bei unserer in der Samtgemeinde Zeven beheimateten Ortswehr um eine Freiwillige Feuerwehr. Daraus ergibt sich, das fast alle von uns Hauptberuflich nicht bei der Feuerwehr tätig sind, sondern statt dessen ganz anderen Tätigkeiten nachgehen.
Dies wiederum hat zur Folge, dass unsere Arbeitgeber auf unsere Arbeitskraft verzichten müssen, wenn wir von der Feuerwehr benötigt werden.
An den Ausbildungs- und Übungsdiensten nehmen wir selbstverständlich fast ausschließlich in unserer Freizeit teil, so dass hier Ausfälle in der Regel immer planbar sind.
Anders sieht es leider bei den Einsätzen aus. Diese richten sich natürlich nicht nach den Dienstzeiten unserer Arbeitgeber und so sind wir darauf angewiesen, dass unsere Arbeitgeber die Kameraden in solchen Fällen von der Arbeit freistellen. Das Prozedere hierfür ist selbstverständlich wie alles in Deutschland gesetzlich geregelt. Die Regelung erfolgt dabei im Detail durch das Niedersächsisches Brandschutzgesetz (NBrandSchG). Zwar ist der jeweilige Arbeitgeber zur Freistellung der Feuerwehrkameraden verpflichtet und wird auf Wunsch auch entschädigt, trotzdem ist uns natürlich klar das eine solche Freistellung prinzipiell nicht immer möglich ist. So stört jedes Verlassen des Arbeitsplatzes die betrieblichen Abläufe unserer Arbeitgeber, weshalb wir immer sehr bemüht sind solche Störungen so gut es eben geht zu minimieren.
Um so mehr sind wir daher stolz auf jedes ortsansässige Unternehmen, dass seine Mitarbeiter für den Einsatzdienst bei uns freistellt. Die Unternehmen leisten damit einen nicht zu unterschätzenden Beitrag zum Brandschutz in unserer Kommune. Weil dieser Beitrag ungemein wichtig ist und leider viel zu selten über dieses Thema gesprochen wird wollen wir euch auf den nächsten Seiten diese Unternehmen, also unsere Arbeitgeber, etwas näher vorstellen. Auf diese Weise könnt ihr erfahren was wir beruflich machen und erfahrt ebenso welche Unternehmen im Einzelnen Mitarbeiter zum Einsatzdienst in unserer Wehr frei stellen.
Jeder der Einträge in der folgenden Auflistung führt euch zu dem Unternehmensportrait des jeweiligen Arbeitgebers:
Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH |
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Wilhelm Peters GmbH |
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Im Zusammenhang mit der Umleitung ist ein absolutes Haltverbot in der Langen Straße, im Bereich der Bäckerei Schwarz, eingerichtet worden. Die Ordnungsbehörde der Samtgemeinde Zeven weist ausdrücklich darauf hin, dass das Haltverbot zwingend zu beachten ist! Die Situation wird regelmäßig kontrolliert und Verstöße werden geahndet!
